Accountmanager GGZ
(24–36 uur)
Bouw samenwerkingen in de GGZ en help internationaal talent aan een baan in de mentale gezondheidszorg.
Krijg jij energie van nieuwe contacten leggen, de telefoon pakken en organisaties overtuigen van een nieuwe samenwerking? Kun je goed luisteren naar wat een organisatie nodig heeft en dit vertalen naar concrete mogelijkheden? En wil je bijdragen aan een GGZ die beter aansluit bij de diverse samenleving in Nederland?
Dan zoeken wij jou.
Over PsyGlobal
Bij PsyGlobal geloven we dat goede mentale gezondheidszorg voor iedereen toegankelijk moet zijn.
In Nederland woont een grote groep mensen die zich gemakkelijker uitdrukt in een andere taal dan het Nederlands of een andere culturele achtergrond heeft. Juist wanneer het over mentale gezondheid gaat, kunnen taal en culturele context een belangrijke rol spelen in het begrijpen van klachten en het bieden van passende zorg.
Tegelijkertijd is er veel internationaal talent in Nederland: psychologen en andere Mental Health Professionals (MHPs) met relevante kennis, ervaring en talenkennis die hun weg naar een duurzame baan binnen de Nederlandse GGZ niet altijd gemakkelijk vinden.
PsyGlobal brengt deze werelden bij elkaar.
We werken samen met GGZ-instellingen en andere organisaties binnen de mentale gezondheidszorg om passende werkplekken te creëren voor onze Mental Health Professionals. Dit kunnen organisaties zijn die veel anderstalige of cultureel diverse cliënten behandelen, maar ook reguliere GGZ-organisaties die hun teams willen versterken en beter willen aansluiten bij een diverse cliëntenpopulatie.
Jouw rol
Als Accountmanager GGZ ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van samenwerkingen met organisaties binnen de mentale gezondheidszorg.
Je belangrijkste doel is: samenwerkingen ontwikkelen waardoor onze Mental Health Professionals een passende baan binnen de GGZ kunnen vinden.
Je benadert actief GGZ-instellingen en andere relevante organisaties. Je onderzoekt waar personeelsbehoeften, capaciteitsproblemen of kansen rondom taal- en cultuursensitieve zorg liggen. Vervolgens laat je zien hoe een samenwerking met PsyGlobal van waarde kan zijn.
Daarbij richt je je niet uitsluitend op organisaties die specifiek met anderstalige cliënten werken. Je kijkt breed naar de GGZ en identificeert organisaties waar onze professionals een waardevolle aanvulling kunnen zijn op bestaande teams en cliëntenpopulaties.
Je voert gesprekken met managers, HR-professionals, recruiters en andere beslissers. Je stelt vragen, begrijpt de behoeften van de organisatie en werkt toe naar een concrete samenwerking.
Wanneer een organisatie met PsyGlobal wil samenwerken, zorg jij ervoor dat afspraken, verwachtingen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn vastgelegd. Vervolgens draag je de opdracht zorgvuldig over aan ons recruitmentteam, dat op zoek gaat naar de juiste professional.
Ook na een plaatsing blijf jij het vaste aanspreekpunt voor de organisatie, onderhoud je actief de relatie en bouw je deze waar mogelijk verder uit.
Wat ga je doen?
- Actief benaderen en acquireren van GGZ-organisaties en andere organisaties binnen de mentale gezondheidszorg;
- Nieuwe organisaties identificeren waar kansen liggen voor onze Mental Health Professionals;
- Relaties opbouwen met organisaties die anderstalige en cultureel diverse cliënten behandelen én met reguliere GGZ-organisaties;
- Telefonische en persoonlijke gesprekken voeren met potentiële samenwerkingspartners;
- De personeelsbehoefte en uitdagingen van organisaties begrijpen en vertalen naar concrete samenwerkingsmogelijkheden;
- Organisaties overtuigen van de meerwaarde van samenwerken met PsyGlobal en onze Mental Health Professionals;
- Samenwerkingen en afspraken duidelijk formaliseren;
- Alle gesprekken, afspraken en follow-ups zorgvuldig vastleggen in het CRM;
- Vacatures en opdrachten volledig en duidelijk overdragen aan het recruitmentteam;
- Nauw samenwerken met recruitment om ervoor te zorgen dat professionals en organisaties goed bij elkaar passen;
- Na plaatsingen regelmatig contact onderhouden met organisaties en de voortgang en tevredenheid monitoren;
- Bestaande samenwerkingen verder uitbouwen en nieuwe kansen binnen organisaties signaleren.
Wie zoeken wij?
Je bent iemand die kansen ziet en daar zelf achteraan gaat. Je wacht niet tot iemand je vertelt welke organisatie je moet bellen of wat de volgende stap is.
Je vindt het leuk om nieuwe organisaties te benaderen en schrikt niet van koude acquisitie. De telefoon pakken is voor jou een logisch onderdeel van je werk.
Tegelijkertijd ben je geen verkoper die alleen een dienst probeert te verkopen. Je bent nieuwsgierig naar organisaties, stelt goede vragen en wilt begrijpen waar hun echte behoeften en uitdagingen liggen.
Daarnaast:
- Beheers je de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau. Dit is een vereiste;
- Heb je sterke communicatieve en relationele vaardigheden;
- Vind je acquisitie leuk en ben je comfortabel met veel telefonisch contact;
- Werk je gestructureerd en gedisciplineerd;
- Leg je gesprekken, afspraken en vervolgstappen zorgvuldig vast in een CRM;
- Neem je eigenaarschap over je werk en resultaten;
- Kun je goed zelfstandig werken;
- Heb je affiniteit met de GGZ en/of mentale gezondheidszorg;
- Voel je je thuis in een jonge, groeiende en ondernemende organisatie.
Ervaring in de GGZ, recruitment, arbeidsbemiddeling, accountmanagement of business development is een pré, maar jouw manier van werken en motivatie zijn minstens zo belangrijk.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 24–36 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst bij PsyGlobal voor minimaal 6 maanden, met optie tot verlenging;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk;
- Een hybride werkomgeving;
- Minimaal twee dagen per week op kantoor in Utrecht;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring (fulltime tussen de €4000,- tot €5500,- bruto per maand);
- De mogelijkheid om mee te groeien met een jonge en snel ontwikkelende organisatie;
- Een functie waarin je direct bijdraagt aan betere toegang tot mentale gezondheidszorg én meer kansen voor internationaal talent in Nederland.
Interesse?
Stuur je cv en een korte motivatie naar admin@psyglobal.org.
We ontvangen graag een concrete motivatie. Vertel ons aan de hand van praktische voorbeelden uit je eerdere werkervaring hoe jij nieuwe relaties hebt opgebouwd, initiatief hebt genomen en verantwoordelijkheid hebt gedragen voor je resultaten.
We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.