Jaaroverzicht 2025

PsyGlobal Resultaten 2025

In de eerste (werk)week van 2026 blikken we graag nog even met u terug op het jaar dat achter ons ligt. 2025 was een positief jaar voor PsyGlobal, waarin we weer veel psychische zorgprofessionals met diverse achtergronden hebben kunnen verbinden aan Nederlandse organisaties. Zo hebben we ruim 100 professionals kunnen koppelen aan Nederlandse organisaties, waarbij we 42 Oekraïense professionals aan een baan hebben geholpen bij GGZ-instellingen, huisartsenpraktijken, gemeenten, opvanglocaties en GGD’s. En behalve Oekraïense professionals hebben we dit jaar ook 13 professionals met andere nationaliteiten aan een baan geholpen in Nederland, waaronder Turks-, Farsi-, Arabisch-, Pools-, en Spaanstalige psychologen.

Maar, we deden meer dan dat:

👉 We ontvingen een accreditatie van de VGCt voor onze 100-urige Engelstalige CBT basic course. Deze training is begin december gestart, onder leiding van Thomas Kramer.
We sloten de eerste volledig Europees geaccrediteerde Engelstalige EMDR-training in Nederland af in februari, in samenwerking met Mindsync EMDR Training
We organiseerden een CBT Fundamentals training, 2 trainingen over het gebruik van DSM-5 en 2 trainingen over positieve psychologie.
En tenslotte hebben we, in samenwerking met het Radboud en Wageningen in’to Languages, voor bijna 60 Oekraïense professionals een 16-weekse intensieve Nederlandse taalcursus georganiseerd, met het accent op taal in het psychologisch vakgebied.

👉 Inmiddels heeft onze database de magische grens van 1000 psychische zorgprofessionals overschreden en ontvangen we nog dagelijks nieuwe aanmeldingen van professionals uit alle windstreken.

👉 In oktober organiseerden we het netwerkevent ‘De Keten Versterken’ in de Jaarbeurs in Utrecht, waarbij we samen met afgevaardigden van Nederlandse organisaties onderzochten hoe we de zorgketen voor Oekraïense ontheemden met psychische klachten verder kunnen versterken.
En in november organiseerden we ons eerste evenement voor álle anderstalige psychische zorgprofessionals, waarbij we met ruim 100 aanwezigen spraken over de uitdagingen, maar vooral over hun kansen in het Nederlandse werkveld.

Komend jaar blijven we onvermoeibaar werken aan onze missie om nóg meer talent te begeleiden naar een baan waarin zij zorg kunnen bieden aan cliënten met wie zij de taal en culturele achtergrond delen. Met heel veel vacatures en een nog uitgebreider trainingsaanbod gaat dat sowieso lukken. Op naar nog veel meer mijlpalen voor 2026!